线下：

　　企业自行组织或委托机构（包括职业院校、技工院校、培训机构、实训基地、行业协会、学会等，下同）开展企业职工岗前培训（含特种作业人员安全作业培训）、在岗培训和转岗转业培训，按计划完成培训任务，培训效果达到计划要求。

　　线上：

　　企业依托“工业和信息化技术技能人才网上学习平台”、“技能强国-全国产业工人技能学习平台”、“学习强国”技能频道、“中国职业培训在线”（px.class.com.cn）、“广东远程职业培训网“(www.gdzypx.org)等线上职业技能培训平台，以及经区县级以上（含区县级）人社部门备案公布的各类规范的网络技能培训平台（培训平台需是具备培训情况记录功能的培训平台，且设置线上培训授课、练习、评价等功能模块，实现对培训过程和培训效果的全过程跟踪管理），采取“互联网+”线上培训模式，结合自身实际需要，开展职工线上适岗职业技能培训，按计划完成培训任务，培训效果达到计划要求。